Практические ответы: Трудовая книжка, Родительский отпуск, Переводы

39 сек.

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

26 сек.

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но имеет 14 лет военной службы?

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но…

43 сек.

Нужно ли сотруднице писать заявление об отказе от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформляется только отпуск до 3 лет, и сообщать об этом в СФР, чтобы избежать рисков при камеральной проверке?

Нужно ли сотруднице писать заявление об отказе от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформляется только отпуск до 3 лет, и сообщать об…

22 сек.

Какие риски для работодателя, если отпуска по уходу за ребенком у матери и отца пересекаются по датам, и нужно ли работодателю матери узнавать точные даты оформленного отпуска отца?

Какие риски для работодателя, если отпуска по уходу за ребенком у матери и отца пересекаются по датам, и нужно ли работодателю матери узнавать точные…

38 сек.

Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода?

Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода?

28 сек.

Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее действующая инструкция была оформлена как Приложение № 1 к данному договору?

Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее…