Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но имеет 14 лет военной службы?

Нет, не требуется. Если работник впервые поступает на работу по трудовому договору, бумажная трудовая книжка не оформляется, а сведения о его трудовой деятельности формируются исключительно в электронном виде. Наличие периода прохождения военной службы не является основанием для оформления бумажной трудовой книжки, поскольку военная служба не является работой по трудовому договору.

Основание: ст. 65, 66.1 Трудового кодекса РФ; ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».