Практические ответы: Командировки, Срочный договор, Трудовая книжка

Больничные Вахтовый метод Воинский учет Время отдыха Гарантии работникам Дистанционная работа Договоры ГПХ Допуск работников Изменение условий Коллективный договор Командировки Локальные акты Оплата труда Ответственность Отпуска Отстранение Отчетность СФР Пенсии Переводы Рабочее время Родительский отпуск Сокращение Срочный договор Трудовая книжка Трудовой договор Увольнение Штатное расписание Электронный документооборот

Сбросить

1 мин.

Каким образом следует оформить трудовые отношения с работниками, чтобы при их служебных поездках между офисами компании в разных городах оплата за период таких поездок производилась в соответствии с системой оплаты труда (исходя из должностного оклада)...

Каким образом следует оформить трудовые отношения с работниками, чтобы при их служебных поездках между офисами компании в разных городах оплата за…

32 сек.

Какое основание срочного трудового договора можно применить, если нельзя точно определить срок работы?

Какое основание срочного трудового договора можно применить, если нельзя точно определить срок работы?

35 сек.

На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы, завершение которой не может быть определено конкретной датой?

На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы, завершение которой не…

34 сек.

В какой момент необходимо расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником, замещающим мобилизованного сотрудника, при возвращении основного работника

В какой момент необходимо расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником, замещающим мобилизованного сотрудника, при возвращении…

23 сек.

Можно ли заключить срочный трудовой договор с аспирантом?

Можно ли заключить срочный трудовой договор с аспирантом?

42 сек.

Как оформить изменение проекта и срока в срочном трудовом договоре при необходимости выполнения работником нового проекта, срок окончания которого также не может быть определен конкретной датой?

Как оформить изменение проекта и срока в срочном трудовом договоре при необходимости выполнения работником нового проекта, срок окончания которого…

39 сек.

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

26 сек.

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но имеет 14 лет военной службы?

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но…