33 сек. Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе? Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе?
32 сек. Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания, отличное от часового пояса работодателя? Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания…
40 сек. Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности? Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности?
1 мин. Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на условиях неполного рабочего времени? Считается ли эта часть должности вакансией? Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на…
29 сек. В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое место выполнения им трудовой функции отличается от места работы, указанного в трудовом договоре? В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое…
38 сек. Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода? Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода?
28 сек. Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее действующая инструкция была оформлена как Приложение № 1 к данному договору? Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее…
