17 сентября 2026 7 мин. Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
26 августа 2026 5 мин. Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО? Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
24 августа 2026 5 мин. Поворот исполнения решения о восстановлении на работе: можно ли вернуть деньги за вынужденный прогул после отмены решения На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…
14 августа 2026 10 мин. Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
3 августа 2026 6 мин. Перерывы для курения в рабочее время: право, привилегия или нарушение? Разбираем все нюансы по ТК РФ Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.
6 июля 2026 9 мин. Какие гарантии работодатель должен предоставить членам семьи участника СВО Мы уже рассматривали, какие гарантии предусматривает действующее законодательство для участников СВО.
2 июля 2026 13 мин. Какие гарантии работодатель должен предоставить участнику СВО Действующим законодательством предусмотрены гарантии участникам СВО в разных сферах и, в частности, в сфере трудовых отношений. Количество…
26 июня 2026 3 мин. Установление квоты для участников СВО: как закрыть квоту уже трудоустроенными работниками В настоящее время региональное законодательство расширяет перечень гарантий для участников СВО, ветеранов боевых действий (ВБД) и членов их…
25 июня 2026 7 мин. Квотирование рабочих мест для членов семьи участников СВО Все больше субъектов РФ принимают региональные законы, посвященные установлению квоты для трудоустройства участников СВО и ветеранов боевых действий.
