8 октября 2026 5 мин. Какие кадровые документы обязательны для работодателя Обязательные ЛНА, приказы и правила ознакомления работников.
7 октября 2026 2 мин. Производственный календарь на 2027 год: что нужно учесть работодателю Утверждение нормы рабочего времени на 2027 год: производственный календарь, формулы расчета, образец приказа и защита от штрафов ГИТ.
6 октября 2026 4 мин. Сокращение: кого нельзя уволить и что делать с защищенными категориями работников Как действовать с защищенными работниками при закрытии отдела, если они отказались от вакансий?
5 октября 2026 4 мин. Можно ли изменить бессрочный трудовой договор на срочный Узнайте, можно ли изменить бессрочный трудовой договор на срочный.
30 сентября 2026 4 мин. Можно ли использовать факсимиле в кадровых документах Можно ли ставить факсимиле в кадровых документах?
10 сентября 2026 6 мин. Как доказать ознакомление работника с локальным актом без личной подписи Отсутствие личной подписи работника на листе ознакомления с локальным нормативным актом (ЛНА) часто ставит работодателя в тупик.
7 сентября 2026 5 мин. Как оформить приказ об отстранении сотрудника в состоянии опьянения в выходной день Кадровая служба и руководитель не работают, а сотрудник появился на смене в состоянии алкогольного опьянения.
2 сентября 2026 6 мин. Как изменить даты выплаты зарплаты: порядок, кадровый электронный документооборот и ознакомление отсутствующих сотрудников Изменение календарных дат выплаты заработной платы - распространённая практика в компаниях.
2 сентября 2026 5 мин. Как оформить направление на периодический медосмотр: пошаговая инструкция и оплата Организация периодических медицинских осмотров — это не просто формальность, а строго регламентированная процедура, закрепленная в Трудовом кодексе…
1 сентября 2026 5 мин. Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
31 августа 2026 4 мин. Как исправить ошибку в трудовом договоре или дополнительном соглашении Ошибки в кадровых документах — ситуация, с которой сталкиваются многие работодатели.
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
.jpg)
