24 сентября 2026 5 мин. Как уволить сотрудника до окончания испытательного срока: пошаговая инструкция и разбор судебных рисков Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания до истечения установленного срока — процедура, требующая от…
24 сентября 2026 6 мин. Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
14 сентября 2026 6 мин. Какие права нужны водителю погрузчика и какие документы проверять при приеме на работу Прием на работу водителя погрузчика - задача, которая регулярно вызывает вопросы у кадровых специалистов и руководителей.
10 сентября 2026 7 мин. Антитеррористическая защищенность распределительных центров (РЦ): как обеспечить защиту складов и объектов от БПЛА В связи с участившимися инцидентами и прилетами на распределительные центры (РЦ) маркетплейсов, вопрос обеспечения безопасности этих объектов стал…
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
24 августа 2026 5 мин. Поворот исполнения решения о восстановлении на работе: можно ли вернуть деньги за вынужденный прогул после отмены решения На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…
18 августа 2026 20 мин. Платформенная экономика: закон № 289-ФЗ и работа с самозанятыми Оглавление: 1. Что регулирует Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ? 2. Что такое посредническая цифровая платформа? 3. Кто такие…
11 августа 2026 8 мин. Электронное ознакомление с картами СОУТ: как организовать и не нарушить закон Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – прямая обязанность работодателя.
3 августа 2026 6 мин. Перерывы для курения в рабочее время: право, привилегия или нарушение? Разбираем все нюансы по ТК РФ Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.
24 июля 2026 18 мин. Температура на рабочем месте летом: что делать работодателю, если нормы превышены С приходом летней жары вопрос соблюдения температурного режима на рабочих местах становится одним из самых острых для работодателей.
22 июля 2026 13 мин. Решения оперативного штаба: обязан ли работодатель их исполнять С 2022 года в целом ряде регионов России действуют особые правовые режимы, введенные Указом Президента РФ от 19.10.2022 № 757.
