Статьи: Трудовые отношения, СВО

HR-директор HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение График отпусков День профессии Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Защита работодателя Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Обучение персонала Оплата труда Оптимизация процессов Особые категории Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Перевод Перевод сотрудника Персональные данные Планирование графика отпусков Подготовка действий Подготовка к увольнению Практика Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель Руководитель отдела СВО Собственник Соискатель Сокращение Специалист по воинскому учету Стажировка Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
9 октября 2026 1 мин.

Перечень субъектов Российской Федерации, где установлены квоты для приема на работу участников СВО и ветеранов боевых действий. Актуален по состоянию на 9 октября 2026 года.

В настоящее время в Российской Федерации продолжается активная работа по предоставлению мер социальной поддержки участникам специальной военной…
24 сентября 2026 5 мин.

Как уволить сотрудника до окончания испытательного срока: пошаговая инструкция и разбор судебных рисков

Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания до истечения установленного срока — процедура, требующая от…
24 сентября 2026 5 мин.

Как правильно уведомить работника о сокращении: легитимные способы, сроки и действия при отказе

Ошибка на этапе уведомления работника может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе через суд и выплате…
17 сентября 2026 6 мин.

Диспансеризация участников СВО: порядок, сроки и что должен знать работодатель

Прохождение диспансеризации участниками специальной военной операции (СВО) после их возвращения - государственная гарантия, которая позволяет бывшему…
14 сентября 2026 6 мин.

Какие права нужны водителю погрузчика и какие документы проверять при приеме на работу

Прием на работу водителя погрузчика - задача, которая регулярно вызывает вопросы у кадровых специалистов и руководителей.
10 сентября 2026 7 мин.

Антитеррористическая защищенность распределительных центров (РЦ): как обеспечить защиту складов и объектов от БПЛА

В связи с участившимися инцидентами и прилетами на распределительные центры (РЦ) маркетплейсов, вопрос обеспечения безопасности этих объектов стал…
31 августа 2026 4 мин.

Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники

В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин.

Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО?

Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
18 августа 2026 20 мин.

Платформенная экономика: закон № 289-ФЗ и работа с самозанятыми

Оглавление: 1. Что регулирует Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ? 2. Что такое посредническая цифровая платформа? 3. Кто такие…