12 ноября 2026 4 мин. Сверхурочная работа и работа в выходные: как оформить корректировку часов Отработанные часы не совпадают с планом? Разберем подробно оформление корректировки часов.
29 октября 2026 8 мин. Какие документы нужны при несчастном случае с работником подрядчика Пострадал работник подрядчика?
28 октября 2026 3 мин. Как оформить разъездной характер работы дистанционному работнику Как избежать командировок и лишних выплат при частых разъездах удаленного сотрудника.
13 октября 2026 4 мин. Вправе ли работник отказаться от ИПРА Разбираем, вправе ли сотрудник-инвалид не показывать ИПРА и как действовать работодателю.
9 октября 2026 3 мин. Нужен ли в организации руководитель информационной безопасности Кого назначить за защиту данных и нужно ли создавать отдел?
8 октября 2026 5 мин. Какие кадровые документы обязательны для работодателя Обязательные ЛНА, приказы и правила ознакомления работников.
6 октября 2026 6 мин. Как организовать ГО и ЧС в компании: обязанности и документы Обязанности по ГО и ЧС, штат специалистов и обязательные документы для работодателя.
2 сентября 2026 6 мин. Как изменить даты выплаты зарплаты: порядок, кадровый электронный документооборот и ознакомление отсутствующих сотрудников Изменение календарных дат выплаты заработной платы - распространённая практика в компаниях.
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
19 августа 2026 7 мин. Специальные перерывы для обогрева и отдыха: когда устанавливать, как прописать в локальном акте и что будет за их отсутствие В преддверии холодов перед работодателями встает вопрос о соблюдении требований ст.
13 июля 2026 4 мин. Наставничество для работников Знакома ли вам ситуация: опытный сотрудник берет «под крыло» новичка, тратит часы на обучение, а в конце месяца получает лишь «спасибо»?
30 апреля 2026 1 мин. Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием в трудовой книжке работника записи об увольнении с предыдущего места работы Описание ситуации Подробный разбор ситуации Практические рекомендации Описание ситуации Работодатель отказал работнику в приеме на работу…
