14 сентября 2026 5 мин. Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
8 сентября 2026 6 мин. Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
7 сентября 2026 6 мин. Возможно ли внутреннее совместительство в междувахтовый период и какие риски это несет Работодатели, применяющие вахтовый метод, часто задумываются о том, как эффективнее использовать труд сотрудников в периоды между вахтами.
3 сентября 2026 5 мин. Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…
1 сентября 2026 5 мин. Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
27 августа 2026 4 мин. Обязательство о неразглашении персональных данных: нужно ли брать с сотрудников и защитит ли оно компанию В кадровой практике часто возникает вопрос: достаточно ли ознакомить работника с локальным актом о персональных данных, или нужно требовать от него…
24 августа 2026 9 мин. Работник оформлен в головной компании, а работает в нескольких организациях группы: чем грозит такой подход В погоне за гибкостью бизнеса или экономией руководители нередко прибегают к простой схеме: специалист оформлен по трудовому договору только в одной…
13 августа 2026 6 мин. Использование иностранных аббревиатур в штатном расписании: риски и правила В практике кадрового делопроизводства нередко используются термины и аббревиатуры иностранного происхождения.
12 августа 2026 7 мин. Трудовые гарантии для работников с детьми: запреты, риски и законные варианты увольнения В кадровой практике вопросы расторжения трудового договора с работниками, имеющими детей, всегда требуют повышенного внимания.
11 августа 2026 15 мин. Срочный трудовой договор: когда можно заключить, основания по ст. 59 ТК РФ и риски переквалификации Срочный трудовой договор — это как удобный инструмент для работодателя, так и одновременно зона повышенного риска.
3 августа 2026 6 мин. Невыдача расчетных листков: риски для работодателя в связи с невыдачей по техническим причинам Расчётный листок — документ, который многие работники и работодатели воспринимают как формальность и лишнюю бумажную волокиту.
