Практические ответы: Трудовая книжка, Оплата труда, Вахтовый метод

28 сек.

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен в табеле как явившийся, если работник отказывается от добровольного возврата?

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен…

19 сек.

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном уведомлении работника об изменении системы оплаты труда?

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном…

26 сек.

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности не оформляется?

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности…

31 сек.

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка нетрудоспособности?

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка…

30 сек.

Нужно ли отражать вахтовый метод работы в форме ЕФС-1 и каким образом учитывается период междувахтового отдыха?

Нужно ли отражать вахтовый метод работы в форме ЕФС-1 и каким образом учитывается период междувахтового отдыха?

39 сек.

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

Вправе ли работодатель направить трудовую книжку третьему лицу, указанному в заявлении работника в качестве получателя почтового отправления?

26 сек.

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но имеет 14 лет военной службы?

Необходимо ли оформлять бумажную трудовую книжку при заключении трудового договора с работником, который ранее не работал по трудовому договору, но…