40 сек. Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности? Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности?
1 мин. Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на условиях неполного рабочего времени? Считается ли эта часть должности вакансией? Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на…
29 сек. В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое место выполнения им трудовой функции отличается от места работы, указанного в трудовом договоре? В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое…
53 сек. Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от перехода, или допустимо издание единого локального акта? Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от…
34 сек. Ограничен ли законодательством срок предоставления работнику «другого дня отдыха» за сдачу крови и ее компонентов, и возможно ли предоставить такой день за донации, совершенные в предыдущие годы? Ограничен ли законодательством срок предоставления работнику «другого дня отдыха» за сдачу крови и ее компонентов, и возможно ли предоставить такой…
28 сек. Какое количество и какой продолжительностью должны быть предоставлены работникам перерывы для отдыха и питания при 11-часовом рабочем дне? Какое количество и какой продолжительностью должны быть предоставлены работникам перерывы для отдыха и питания при 11-часовом рабочем дне?
34 сек. Обязан ли работодатель предоставить работнику выходной день в региональный нерабочий праздничный день, установленный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и какие гарантии предоставляются при привлечении к работе в этот день? Обязан ли работодатель предоставить работнику выходной день в региональный нерабочий праздничный день, установленный нормативным правовым актом…
