33 сек. Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе? Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе?
32 сек. Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания, отличное от часового пояса работодателя? Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания…
24 сек. Обязан ли работодатель указывать адрес места жительства работника в реквизитах трудового договора, и необходимо ли в случае его включения указывать страну? Обязан ли работодатель указывать адрес места жительства работника в реквизитах трудового договора, и необходимо ли в случае его включения указывать…
39 сек. Требуется ли в трудовом договоре указывать страну («Российская Федерация») в составе адреса работодателя и в составе формулировки места работы? Требуется ли в трудовом договоре указывать страну («Российская Федерация») в составе адреса работодателя и в составе формулировки места…
29 сек. Обязательно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если адресные реквизиты обособленного подразделения (нумерация дома, помещения, строения, литеры) изменяются на основании акта органа местного самоуправления, при этом фактическое... Обязательно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, если адресные реквизиты обособленного подразделения (нумерация дома…
53 сек. Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от перехода, или допустимо издание единого локального акта? Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от…
