Практические ответы: Гарантии работникам, Вахтовый метод, Локальные акты

Сбросить
1 мин.

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец внесен, к категории одинокой матери по смыслу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ?

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец…
42 сек.

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если ему известно о наличии у нее ребенка в возрасте до полутора лет?

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если…
26 сек.

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности не оформляется?

Как оформить и оплатить отсутствие работника на рабочем месте в период вахты по причине ухудшения состояния здоровья, если листок нетрудоспособности…
31 сек.

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка нетрудоспособности?

В каком размере подлежит оплате время недопуска работника к работе по состоянию здоровья до организованного выезда с вахты для оформления листка…
30 сек.

Обязан ли работодатель выдать работнику заверенную копию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на основании его письменного заявления?

Обязан ли работодатель выдать работнику заверенную копию Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на основании его письменного…
38 сек.

Что делать работодателю, если работник ознакомился с локальными нормативными актами, но отказался подтвердить ознакомление своей подписью?

Что делать работодателю, если работник ознакомился с локальными нормативными актами, но отказался подтвердить ознакомление своей подписью?