45 сек. Как отражать опоздание в табеле учета рабочего времени? Как отражать опоздание в табеле учета рабочего времени?
42 сек. Допускается ли с 01.09.2026 г. привлечение работника к сверхурочной работе продолжительностью до 4 часов в день несколько дней подряд, и требуется ли для применения стандартного годового предела в 120 часов закрепление такой возможности в коллективном ... Допускается ли с 01.09.2026 г.
29 сек. Можно ли установить гибкий режим рабочего времени без определения нормы рабочего времени? Можно ли установить гибкий режим рабочего времени без определения нормы рабочего времени?
40 сек. Допускается ли употребление римских цифр (I, II) для обозначения квалификационной категории в наименовании должности? Допускается ли употребление римских цифр (I, II) для обозначения квалификационной категории в наименовании должности?
43 сек. Можно ли указывать в штатном расписании неполную штатную единицу (например, 0,5) и соответствующий ей размер фонда оплаты труда с целью отражения реальной потребности в штатной численности, и какие риски несет работодатель при таком оформлении? Можно ли указывать в штатном расписании неполную штатную единицу (например, 0,5) и соответствующий ей размер фонда оплаты труда с целью…
27 сек. Обязателен ли приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска? Обязателен ли приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?
29 сек. Накапливаются ли дни отпуска за период приостановления действия трудового договора в связи с мобилизацией работника? Накапливаются ли дни отпуска за период приостановления действия трудового договора в связи с мобилизацией работника?
