40 сек. Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности? Какую формулировку об увольнении вносить в трудовую книжку, если сокращается единственный сотрудник на должности?
1 мин. Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на условиях неполного рабочего времени? Считается ли эта часть должности вакансией? Нужно ли предлагать сокращаемому сотруднику сводные 0,4 штатной единицы от должности, на которой 0,6 части штатной единицы занимает сотрудница на…
29 сек. В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое место выполнения им трудовой функции отличается от места работы, указанного в трудовом договоре? В какой местности работодатель обязан предлагать вакантные должности дистанционному работнику при сокращении численности или штата, если фактическое…
29 сек. Кто является лицом, уполномоченным на осуществление допуска работника к работе, и каков порядок определения его полномочий? Кто является лицом, уполномоченным на осуществление допуска работника к работе, и каков порядок определения его полномочий?
35 сек. Необходимо ли дублировать положения коллективного договора, устанавливающие льготы для работников, в отдельном локальном нормативном акте? Необходимо ли дублировать положения коллективного договора, устанавливающие льготы для работников, в отдельном локальном нормативном акте?
