25 сентября 2026 3 мин. Отпуск за ненормированный день при приостановлении трудового договора Во время прохождения военной службы по мобилизации трудовой договор с сотрудником приостанавливается.
22 сентября 2026 4 мин. Что нужно сделать работодателю по стажерам до 1 марта 2027 года: пошаговый чек-лист С 1 марта 2027 года вступают в силу новые правила оформления стажировки в сфере труда, установленные ст.
18 сентября 2026 4 мин. Дубликат бумажной трудовой книжки при переходе на ЭТК: инструкция по восстановлению Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) стал привычной реальностью для большинства компаний.
10 сентября 2026 7 мин. Антитеррористическая защищенность распределительных центров (РЦ): как обеспечить защиту складов и объектов от БПЛА В связи с участившимися инцидентами и прилетами на распределительные центры (РЦ) маркетплейсов, вопрос обеспечения безопасности этих объектов стал…
10 сентября 2026 6 мин. Как уничтожить персональные данные при возврате кадрового учета от сторонней организации Когда организация принимает решение вернуть кадровое администрирование и бухгалтерию от внешнего подрядчика обратно внутрь компании, возникает…
8 сентября 2026 8 мин. Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
28 августа 2026 5 мин. Входит ли обед в прогул: как считать отсутствие, если сотрудник ушел до обеда и не вернулся Кадровики и работодатели часто задаются вопросом: если работник отсутствует до обеда и после обеда, включается ли обеденный перерыв в прогул?
24 августа 2026 5 мин. Поворот исполнения решения о восстановлении на работе: можно ли вернуть деньги за вынужденный прогул после отмены решения На практике нередко бывает так: суд первой инстанции восстанавливает уволенного сотрудника и взыскивает с работодателя средний заработок за время…
11 августа 2026 8 мин. Электронное ознакомление с картами СОУТ: как организовать и не нарушить закон Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – прямая обязанность работодателя.
6 августа 2026 12 мин. Больничный во время отпуска: алгоритм действий работодателя Ситуация, знакомая, пожалуй, каждому работодателю: сотрудник уходит в долгожданный отпуск, но вместо отдыха получает больничный.
24 июля 2026 2 мин. Вручение повестки дистанционному работнику Нас спрашивают: «Как вручить дистанционному работнику повестку о явке в военный комиссариат? Какие действия необходимо предпринять работодателю…
