Сравниваем документарную и выездную проверку
Документарная и выездная проверка: основные отличия
Документарная и выездная проверки являются видами контрольных (надзорных) мероприятий, которые продолжают использовать инспекторы ГИТ для осуществления контроля за соблюдением исполнения требований трудового законодательства.Пожалуй, проверки (как документальная, так и выездная) до сих пор остаются эффективным способом выявления нарушений, хотя их частота и масштаб постепенно снижаются благодаря профилактическим мерам.
Несмотря на снижение количества проверок, важно понимать, в чем основное отличие таких контрольных (надзорных) мероприятий.
Рассмотрим в виде таблицы, в чем заключаются основные отличия документарной проверки от выездной проверки.
|
Критерии сравнения
|
Документарная проверка |
Выездная проверка |
|
Определение |
Документарная проверка – это контрольное (надзорное) мероприятие, которое проводится по месту нахождения контрольного (надзорного) органа и предметом которого являются исключительно сведения, содержащиеся в документах контролируемых лиц, устанавливающих их организационно-правовую форму, права и обязанности, а также документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и решений контрольного (надзорного) органа. |
Выездная проверка – это комплексное контрольное (надзорное) мероприятие, проводимое посредством взаимодействия с конкретным контролируемым лицом, владеющим производственными объектами и (или) использующим их, в целях оценки соблюдения таким лицом обязательных требований, а также оценки выполнения решений контрольного (надзорного) органа. |
|
Правовое регулирование |
|
|
|
Предмет проверки |
Только документы организации, которые уже находятся в распоряжении ГИТ, результаты предыдущих контрольных (надзорных) мероприятий, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях. |
Проверяются не только документы, но и фактическая деятельность организации (например, условия труда работников на рабочем месте, соблюдение требований безопасности, состояние помещения, оборудования и т.д.
|
|
Место проведения проверки |
Проводится по месту нахождения ГИТ. |
Проводится по месту нахождения организации или места осуществления деятельности индивидуальным предпринимателем.
|
|
Основания для проведения проверки |
И документарная, и выездная проверка может быть как плановой (то есть запланированной заранее по плану проверок), так и внеплановой (то есть проводимой вне заранее утвержденного плана проверок).
|
|
|
Возможные действия инспектора |
|
|
|
Порядок уведомления о проверке |
Специальное уведомление не предусмотрено. Важно отслеживать информацию на портале Единого реестра контрольных (надзорных ) мероприятий. |
Работодатель должен быть уведомлен о проведении проверки путем направления копии решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа. |
|
Сроки проведения проверки |
Срок проверки не может превышать 10 рабочих дней. Однако важно учитывать следующее:
|
Срок проведения выездной проверки не может превышать 10 рабочих дней. Для субъектов малого предпринимательства общий срок взаимодействия не может превышать:
|
|
Оформление результатов проверки |
Результаты оформляются актом контрольного (надзорного) мероприятия.
|
|