Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока: на что важно обратить внимание

Обзор Постановления Арбитражного суда Центрального округа от 04.03.2024 № Ф10-41/2024 по делу № А14-2199/2022: организация доказала, что договор является гражданско-правовым

Судебная практика по восстановлению работников, уволенных по сокращению численности или штата

Судебная практика по восстановлению работников: распространенные категории споров

«Скрытые» переработки: судебная практика и риски для работодателя

Определение Верховного Суда от 13.04.2026 № 53-КГ26-1-К8: должен ли работодатель восстановить на работе беременную женщину, которая уволилась по собственному желанию

Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 15.05.2025 № 32-П: полагается ли отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет приемным родителям

Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П: может ли работодатель в одностороннем порядке изменить рабочее место работника - и если да, то в каких случаях

Обзор Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.03.2026 № 88-9657/2026: расторжение трудового договора по соглашению сторон

Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 N 37-П: может ли работодатель в одностороннем порядке изменить трудовую функцию работника

Обзор судебной практики Верховного Суда от 25.03.2026 № 5А/2026: обязан ли налогоплательщик (налоговый агент) предоставлять налоговому органу дополнительные пояснения и документы в рамках камеральной налоговой проверки

Обзор Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 31.03.2026 № 863-О: соответствует ли установленный срок для обращения в суд по спорам о заработной плате Конституции Российской Федерации