Практические ответы: Переводы, Пенсии, Оплата труда

28 сек.

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен в табеле как явившийся, если работник отказывается от добровольного возврата?

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен…

19 сек.

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном уведомлении работника об изменении системы оплаты труда?

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном…

35 сек.

Имеет ли право супруга (вдова), не вступившая в новый брак, на одновременное получение двух пенсий, если военнослужащий (в том числе участник специальной военной операции – СВО) умер после увольнения со службы вследствие военной травмы?

Имеет ли право супруга (вдова), не вступившая в новый брак, на одновременное получение двух пенсий, если военнослужащий (в том числе…

47 сек.

Распространяется ли право на две пенсии на супругов военнослужащих (включая участников специальной военной операции – СВО), умерших от заболевания, если оно получено в период прохождения военной службы, но смерть наступила после увольнения?

Распространяется ли право на две пенсии на супругов военнослужащих (включая участников специальной военной операции – СВО), умерших от…

38 сек.

Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода?

Каковы правовые последствия и возможные варианты оформления трудовых отношений с работником по истечении срока временного перевода?

28 сек.

Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее действующая инструкция была оформлена как Приложение № 1 к данному договору?

Допустимо ли при переводе работника на другую должность оформлять новую должностную инструкцию как Приложение № 2 к трудовому договору, если ранее…