Практические ответы: Отстранение, Рабочее время, Гарантии работникам

Сбросить
1 мин.

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец внесен, к категории одинокой матери по смыслу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ?

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец…
42 сек.

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если ему известно о наличии у нее ребенка в возрасте до полутора лет?

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если…
34 сек.

Нужно ли отстранять работника от работы или оформлять простой на время ожидания проведения судебно-психиатрической экспертизы в условиях стационара?

Нужно ли отстранять работника от работы или оформлять простой на время ожидания проведения судебно-психиатрической экспертизы в условиях стационара?