33 сек. Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе? Можно ли установить разъездной характер работы при дистанционной работе?
32 сек. Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания, отличное от часового пояса работодателя? Как определять ночное время и производить его оплату дистанционному работнику, если в трудовом договоре местом работы указано его место проживания…
1 мин. Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец внесен, к категории одинокой матери по смыслу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ? Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец…
42 сек. Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если ему известно о наличии у нее ребенка в возрасте до полутора лет? Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если…
53 сек. Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от перехода, или допустимо издание единого локального акта? Должен ли работодатель утверждать отдельные локальные нормативные акты для работников, перешедших на КЭДО, и для работников, отказавшихся от…
