Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
26 мая 2026 2 мин.

Ведение карточек по воинскому учету в электронном виде

Нас спрашивают: «В нашей организации работники при трудоустройстве подписывают карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, простой…
6 мая 2026 3 мин.

Переговоры об увольнении по соглашению сторон, когда претензий нет: взгляд медиатора

Ситуация К работнику нет претензий, но его функция больше не нужна. Работодатель готов выплатить три оклада, но хочет избежать процедуры…
22 апреля 2026 3 мин.

Риски при отсутствии воинского учета у работников и в организации

Нас спрашивают: «Какие риски есть у организации, если она не ведет воинский учет?  Какие есть риски у работников, если они не сообщали в…
7 апреля 2026 4 мин.

Хронический конфликт и требование в 3 млн: как мы перевели тупик в управляемое расставание

Когда ко мне поступил запрос на сопровождение, ситуация уже вышла из зоны операционного контроля.
7 апреля 2026 4 мин.

От 12 окладов к согласованному расставанию: как мы закрыли трудовой конфликт за две сессии

Когда ко мне обратились с запросом на сопровождение трудового спора, ситуация выглядела типично тупиковой.
21 февраля 2026 3 мин.

Медиация в трудовых спорах: эффективное решение конфликтов для современных работодателей

Боль работодателя: когда стандартные методы не работают: Каждый работодатель сталкивается с трудовыми конфликтами, которые невозможно решить…
1 декабря 2023 5 мин.

Карточка воинского учета: заполнение, хранение, сверка сведений

От ведения воинского учета работников на предприятии зависит ритмичность кадровой работы и избежание ошибок, которые влекут ответственность для…
1 2