2 ноября 2026 4 мин. Можно ли уволить работника за хищение без суда Хищение подтверждено внутренней проверкой - можно ли увольнять и как не допустить незаконное увольнение работника?
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
3 августа 2026 6 мин. Перерывы для курения в рабочее время: право, привилегия или нарушение? Разбираем все нюансы по ТК РФ Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.
22 июня 2026 17 мин. Ответственность директора за нарушения трудового права Директор (генеральный директор, руководитель и т.д.) является не просто управленцем, который задает главные направления деятельности организации, но…
9 июня 2026 6 мин. Восстановление работника: порядок выплаты компенсации за время вынужденного прогула Продолжим рассматривать основные вопросы, касающиеся порядка восстановления работника на работе по решению суда. В предыдущих статьях мы…
30 марта 2026 1 мин. Увольнение работника за прогул вместо увольнения по собственному желанию Суть конфликта Подробное описание конфликта Разбор трудового конфликта Что нужно предпринять работодателю для снижения рисков Суть…
28 декабря 2023 4 мин. Дисциплинарное взыскание: как и за что можно наказать работника Какие дисциплинарные взыскания могут применяться к работникам, когда и каков порядок их применения?
10 ноября 2023 5 мин. 7 шагов, как выявить нарушения ТК РФ в компании Как самостоятельно провести аудит трудового законодательства в компании?
10 ноября 2023 6 мин. 7 базовых нарушений по оплате труда По статистике Роструда, практически у всех работодателей есть нарушения по оплате труда
10 ноября 2023 6 мин. Дата увольнения работника при длительном прогуле Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя отражены в статье 81 Трудового Кодекса.
10 ноября 2023 4 мин. Увольнение руководителя организации в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей Работодатель (собственник или уполномоченный орган/лицо) вправе по своей инициативе уволить руководителя организации (филиала…
10 ноября 2023 6 мин. Увольнение за аморальный проступок Работодатель имеет право уволить сотрудника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка, который несовместим с…
