Статьи: Судебный спор, Выбор решения

HR-директор HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение График отпусков День профессии Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Защита работодателя Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Обучение персонала Оплата труда Оптимизация процессов Особые категории Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Перевод Перевод сотрудника Персональные данные Планирование графика отпусков Подготовка действий Подготовка к увольнению Практика Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель Руководитель отдела СВО Собственник Соискатель Сокращение Специалист по воинскому учету Стажировка Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
27 октября 2026 6 мин.

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию

Обзор Постановления Конституционного Суда РФ от 13 октября 2026 № 59-П.
14 октября 2026 6 мин.

Как предоставить дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Разбираем, как предоставлять дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом при вахте и сменном графике.
23 сентября 2026 9 мин.

Чем отличается ракетная опасность от угрозы БПЛА и что обязан делать работодатель

Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» - требуют от работодателя разных решений и разных действий.
14 сентября 2026 5 мин.

Как правильно оформить заявление на отпуск по беременности и родам: форма, содержание и риски для работодателя

Оформление декретного отпуска - одна из самых ответственных задач в кадровом делопроизводстве.
11 сентября 2026 5 мин.

Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон

Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
10 сентября 2026 6 мин.

В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы

Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.
10 сентября 2026 6 мин.

Как доказать ознакомление работника с локальным актом без личной подписи

Отсутствие личной подписи работника на листе ознакомления с локальным нормативным актом (ЛНА) часто ставит работодателя в тупик.
8 сентября 2026 6 мин.

Разбор Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17 августа 2026 г. № 25-КГ26-6-К4: можно ли взыскать штраф с целевика, если он не пошел работать по условиям целевого договора

Ситуация, когда бюджетник после окончания вуза отказывается отрабатывать положенный срок, - для работодателей головная боль, а для студентов - способ…
7 сентября 2026 5 мин.

Как оплатить день, когда сотрудник заболел и открыл больничный после начала работы

На практике нередко встречается ситуация: работник вышел на смену, отработал часть рабочего времени, но в течение этого же дня заболел и ему оформлен…
7 сентября 2026 6 мин.

Возможно ли внутреннее совместительство в междувахтовый период и какие риски это несет

Работодатели, применяющие вахтовый метод, часто задумываются о том, как эффективнее использовать труд сотрудников в периоды между вахтами.
4 сентября 2026 6 мин.

Премия за стаж и за «приведи друга»: часть оплаты труда или разовое поощрение

В практике каждой компании рано или поздно возникает вопрос: к какому типу выплат относится та или иная премия?
3 сентября 2026 5 мин.

Какие риски у работодателя при привлечении инвалида к сверхурочной работе и работе в выходные дни

Привлечение сотрудников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени - сверхурочно или в выходные дни - распространенная…