Практические ответы: Ответственность, Изменение условий, Гарантии работникам

Сбросить
52 сек.

Можно ли применять ретроспективную оговорку к дополнительному соглашению к трудовому договору о переводе с полной занятости на 0,5 нормы рабочего времени с изменением оплаты труда - пропорционально отработанному времени?

Можно ли применять ретроспективную оговорку к дополнительному соглашению к трудовому договору о переводе с полной занятости на 0,5 нормы рабочего…
1 мин.

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец внесен, к категории одинокой матери по смыслу ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ?

Относится ли сотрудница, у которой есть несовершеннолетний ребенок, в официальном браке она не состоит, но в свидетельстве о рождении ребенка отец…
42 сек.

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если ему известно о наличии у нее ребенка в возрасте до полутора лет?

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка (детей) работающей женщине при отсутствии ее письменного заявления, если…
34 сек.

Подлежит ли генеральный директор дисквалификации за несвоевременное представление сведений по форме ЕФС-1 в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации?

Подлежит ли генеральный директор дисквалификации за несвоевременное представление сведений по форме ЕФС-1 в территориальные органы Фонда пенсионного…