Практические ответы: Оплата труда, Больничные, Ответственность

28 сек.

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен в табеле как явившийся, если работник отказывается от добровольного возврата?

Возможно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за день, в который работник фактически отсутствовал на рабочем месте, но был ошибочно учтен…

19 сек.

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном уведомлении работника об изменении системы оплаты труда?

Обязан ли работодатель указывать конкретные числовые значения (суммы в рублях) постоянной и переменной частей заработной платы в письменном…

34 сек.

Подлежит ли генеральный директор дисквалификации за несвоевременное представление сведений по форме ЕФС-1 в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации?

Подлежит ли генеральный директор дисквалификации за несвоевременное представление сведений по форме ЕФС-1 в территориальные органы Фонда пенсионного…

40 сек.

Допускается ли использование выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) в качестве документа для подсчета страхового стажа при назначении пособий по временной нетрудоспособности?

Допускается ли использование выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) в качестве документа для подсчета…