30 марта 2026 1 мин. Увольнение работника за прогул вместо увольнения по собственному желанию Суть конфликта Подробное описание конфликта Разбор трудового конфликта Что нужно предпринять работодателю для снижения рисков Суть…
28 декабря 2023 4 мин. Дисциплинарное взыскание: как и за что можно наказать работника Какие дисциплинарные взыскания могут применяться к работникам, когда и каков порядок их применения?
10 ноября 2023 3 мин. Управление дисциплиной: что делать, если сотрудник часто опаздывает на работу Казалось бы, с опозданиями все просто: документируй их и выноси дисциплинарные взыскания.
9 ноября 2023 5 мин. Управление дисциплиной труда в компании Можно ли эффективно организовать управление персоналом без построения дисциплины труда?
9 ноября 2023 18 мин. Анализ судебной практики по увольнениям за прогул и неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть…
9 ноября 2023 6 мин. Привлечение к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж По трудовому законодательству работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка.
9 ноября 2023 4 мин. Как привлечь к дисциплинарной ответственности за массовую рассылку по электронной почте Электронная почта – удобный инструмент для коммуникации как между работником и работодателем, так и внутри коллектива.
