9 ноября 2026 6 мин. Отпуск авансом: как оформить, предоставить и снизить риски Разбираем, можно ли дать отпуск авансом, как правильно спланировать график отпусков и что будет при увольнении сотрудника.
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
10 июля 2026 3 мин. Увольнения при продаже организации: влияние смены собственника на трудовой договор с работником Смена собственника организации – явление нередкое.
23 июня 2026 5 мин. Соглашение о расторжении трудового договора: рекомендации по оформлению Ни для кого не секрет, что при расторжении трудового договора по соглашению сторон между работником и работодателем должно быть заключено соглашение…
7 мая 2026 3 мин. Обзор Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.03.2026 № 88-9657/2026: расторжение трудового договора по соглашению сторон Пожалуй, сейчас не для кого не секрет, что количество судебных споров о восстановлении на работе по увольнения по соглашению сторон, и даже по…
30 марта 2026 4 мин. Проверяем соблюдение работодателем требований трудового законодательства о порядке расторжения трудового договора с работником Проверочный лист, вопрос Описание вопроса Суть проверки Цель проверки Какие документы могут запросить инспекторы ГИТ Что необходимо…
19 марта 2026 3 мин. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Вопрос Роструду: «Какова процедура увольнения по соглашению сторон?» (https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/951) Ответ Роструда…
10 ноября 2023 8 мин. Обзор судебной практики: расторжение трудового договора по соглашению сторон Работодатели считают расторжение трудового договора по соглашению сторон – статья 78 Трудового кодекса – несложным по процедуре способом прекратить…
10 ноября 2023 5 мин. Нужна ли письменная форма соглашения о расторжении трудового договора Увольнение по соглашению сторон, на первый взгляд, – наиболее простой и наименее рискованный способ расторжения трудового договора.
10 ноября 2023 3 мин. Сокращение документов для оптимизации документооборота Сократить количество кадровых документов более чем в два раза – реально.
