2 ноября 2026 4 мин. Можно ли уволить работника за хищение без суда Хищение подтверждено внутренней проверкой - можно ли увольнять и как не допустить незаконное увольнение работника?
28 августа 2026 4 мин. Как правильно считать срок для вынесения дисциплинарного взыскания, если служебное расследование затянулось Работодатели часто сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, необходимо провести тщательное служебное расследование инцидента, чтобы установить все…
22 июня 2026 17 мин. Ответственность директора за нарушения трудового права Директор (генеральный директор, руководитель и т.д.) является не просто управленцем, который задает главные направления деятельности организации, но…
22 мая 2026 5 мин. Представление прокуратуры об устранении нарушений законодательства о социальной защите инвалидов и о занятости населения: что делать, если вы получили «письмо счастья» Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов является одним из ключевых механизмов реализации государственной политики в сфере занятости…
2 апреля 2026 7 мин. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Вопрос Роструду: «Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?» (https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/41) Ответ Роструда…
12 марта 2026 1 мин. Трудовая функция плюс дисциплинарное взыскание за нарушение должностной инструкции Нас спрашивают: «Является ли нарушением ст. 57 Трудового кодекса РФ, если в трудовом договоре должность не конкретизирована, указано «ведущий…
10 ноября 2023 4 мин. Увольнение руководителя организации в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей Работодатель (собственник или уполномоченный орган/лицо) вправе по своей инициативе уволить руководителя организации (филиала…
9 ноября 2023 6 мин. Привлечение к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж По трудовому законодательству работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка.
9 ноября 2023 4 мин. Как привлечь к дисциплинарной ответственности за массовую рассылку по электронной почте Электронная почта – удобный инструмент для коммуникации как между работником и работодателем, так и внутри коллектива.
