23 сентября 2026 9 мин. Чем отличается ракетная опасность от угрозы БПЛА и что обязан делать работодатель Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» - требуют от работодателя разных решений и разных действий.
18 сентября 2026 4 мин. Можно ли удержать штраф ГИБДД с сотрудника за бенефитный автомобиль Предоставление сотрудникам автомобилей для личного пользования (так называемых бенефитных машин) - распространенная практика мотивации и удержания…
10 сентября 2026 6 мин. В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.
7 сентября 2026 5 мин. Как оплатить день, когда сотрудник заболел и открыл больничный после начала работы На практике нередко встречается ситуация: работник вышел на смену, отработал часть рабочего времени, но в течение этого же дня заболел и ему оформлен…
4 сентября 2026 6 мин. Премия за стаж и за «приведи друга»: часть оплаты труда или разовое поощрение В практике каждой компании рано или поздно возникает вопрос: к какому типу выплат относится та или иная премия?
2 сентября 2026 5 мин. Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1 Кадровики и бухгалтеры часто попадают в ловушку: кажется, что если сотрудница уволена, а отчетность сдана, то все в порядке.
18 августа 2026 5 мин. Индексация заработной платы: как избежать ошибок Вопросы повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) остаются одними из самых острых в кадровом делопроизводстве.
14 августа 2026 9 мин. Что делать, если работник не может предоставить справку от второго родителя для оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами является одной из гарантий, установленных ст.
11 августа 2026 8 мин. Электронное ознакомление с картами СОУТ: как организовать и не нарушить закон Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) – прямая обязанность работодателя.
7 августа 2026 6 мин. Квалификация выплат работникам: разграничение компенсационных выплат, компенсаций и социальных выплат В практической деятельности кадровых служб и бухгалтерий регулярно возникает вопрос о правомерности отнесения той или иной выплаты к конкретной…
5 августа 2026 10 мин. Конфликт на работе становится преступлением: что делать работодателю Конфликты между сотрудниками иногда выходят за рамки словесных перепалок и перерастают в действия, которые квалифицируются уже не как нарушение…
3 августа 2026 6 мин. Перерывы для курения в рабочее время: право, привилегия или нарушение? Разбираем все нюансы по ТК РФ Вопрос регламентации перерывов для курения в рабочее время является одним из самых сложных в кадровом делопроизводстве.
