7 сентября 2026 5 мин. Как оформить приказ об отстранении сотрудника в состоянии опьянения в выходной день Кадровая служба и руководитель не работают, а сотрудник появился на смене в состоянии алкогольного опьянения.
2 сентября 2026 5 мин. Как оформить направление на периодический медосмотр: пошаговая инструкция и оплата Организация периодических медицинских осмотров — это не просто формальность, а строго регламентированная процедура, закрепленная в Трудовом кодексе…
1 сентября 2026 5 мин. Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
31 августа 2026 4 мин. Как исправить ошибку в трудовом договоре или дополнительном соглашении Ошибки в кадровых документах — ситуация, с которой сталкиваются многие работодатели.
28 августа 2026 5 мин. Как установить разные графики работы в филиалах и закрепить их в локальном акте Многие работодатели, имеющие обособленные подразделения в разных городах, сталкиваются с необходимостью установления различных режимов рабочего…
19 августа 2026 7 мин. Специальные перерывы для обогрева и отдыха: когда устанавливать, как прописать в локальном акте и что будет за их отсутствие В преддверии холодов перед работодателями встает вопрос о соблюдении требований ст.
14 августа 2026 5 мин. Документы об образовании и семейном положении при приеме на работу В практике кадрового делопроизводства часто возникает вопрос о границах полномочий работодателя при истребовании документов от сотрудников.
12 августа 2026 5 мин. Электронные справки об инвалидности и ИПРА с 1 марта 2026: порядок приема, проверки и хранения документов С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в порядке документооборота, касающиеся подтверждения статуса инвалида.
11 августа 2026 6 мин. Срочный трудовой договор: как избежать признания бессрочным Ранее мы начали рассматривать, в каких случаях работодатель может заключить срочный трудовой договор с работником, и какие последствия наступят, если…
11 августа 2026 15 мин. Срочный трудовой договор: когда можно заключить, основания по ст. 59 ТК РФ и риски переквалификации Срочный трудовой договор — это как удобный инструмент для работодателя, так и одновременно зона повышенного риска.
29 июля 2026 4 мин. Трудовой договор с директором: особенности заключения Заключение трудового договора с директором является наиболее распространенным способом оформления отношений с руководителем организации.
10 июля 2026 3 мин. Увольнения при продаже организации: влияние смены собственника на трудовой договор с работником Смена собственника организации – явление нередкое.
