2 сентября 2026 5 мин. Как оформить направление на периодический медосмотр: пошаговая инструкция и оплата Организация периодических медицинских осмотров — это не просто формальность, а строго регламентированная процедура, закрепленная в Трудовом кодексе…
25 августа 2026 7 мин. Что делать, если сотрудник тянет с медицинским дообследованием На практике нередко возникает ситуация, когда сотрудник, направленный на периодический медицинский осмотр, получает от медицинской организации…
20 августа 2026 4 мин. Как установить ненормированный рабочий день: пошаговое руководство Ненормированный рабочий день (НРД) — это особый режим, который позволяет работодателю эпизодически привлекать сотрудников к работе за пределами их…
20 августа 2026 6 мин. Запрет на командировки беременных: что делать, если работница не сообщила о беременности Вопросы, связанные с направлением в служебные командировки беременных женщин, традиционно входят в «красную зону» кадрового делопроизводства.
9 июня 2026 7 мин. Восстановление работника: алгоритм действий работодателя В настоящее время споры о признании увольнения незаконным являются крайне распространенными. Если раньше такие споры чаще всего возникали…
22 мая 2026 5 мин. Представление прокуратуры об устранении нарушений законодательства о социальной защите инвалидов и о занятости населения: что делать, если вы получили «письмо счастья» Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов является одним из ключевых механизмов реализации государственной политики в сфере занятости…
24 апреля 2026 6 мин. Алгоритм процедуры сокращения численности (штата) организации Как неоднократно отмечал Верховный Суд РФ, определение структурной численности организации, включая изменение структуры, штатного расписания и…
15 января 2024 4 мин. Как провести аудит режима работы сотрудников Несоответствие режима работы сотрудников установленному в компании порядку приводит к судебным разбирательствам по взысканию задолженности по оплате…
29 ноября 2023 4 мин. Аудит ключевых рисков: как провести, типичные нарушения трудового законодательства Расскажем, какие нарушения трудового законодательства выявляет аудит ключевых рисков, с какими типичными нарушениями чаще всего сталкиваются наши…
10 ноября 2023 7 мин. Привлечение к работе в ночное время: что делать, если сотрудник из льготной категории отказался А вы правильно привлекаете своих работников к работе в ночное время?
10 ноября 2023 5 мин. Трудовой договор организации: как провести аудит Зачем работодателю нужно проводить аудит трудового договора?
10 ноября 2023 3 мин. Приказ (распоряжение) работодателя: как провести аудит При проверке приказов и распоряжений следует выполнить четыре важных действия.
