Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист

Сбросить

Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1

2 сентября 2026 5 мин.

Обзор Определения Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 24.08.2026 № 306-ЭС26-3259 по делу № А65-8313/2025: почему суд обязал работодателя вернуть переплату пособия СФР, даже если он сдал ЕФС-1

Кадровики и бухгалтеры часто попадают в ловушку: кажется, что если сотрудница уволена, а отчетность сдана, то все в порядке.

30 июня 2026 6 мин.

Судебная практика по восстановлению работников: распространенные категории споров

Споры по восстановлению работников на работе остаются самыми распространенными и значимыми категориям дел в судебной практике. Анализ…

15 апреля 2026 1 мин.

Обзор Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 31.03.2026 № 863-О: соответствует ли установленный срок для обращения в суд по спорам о заработной плате Конституции Российской Федерации

Конституционный Суд РФ рассмотрел, соответствует ли установленный срок для обращения в суд по спорам о заработной плате Конституции Российской…

10 ноября 2023 5 мин.

Сотрудник увольняется по собственному желанию и идет в суд: что не так сделал работодатель

Даже после увольнения по собственному желанию между сотрудниками и работодателями возникают конфликты.

10 ноября 2023 3 мин.

Медиативная оговорка в договоре поможет снизить риски судебного спора

Медиативная оговорка – это условие об урегулировании возникшего спора при участии посредника (медиатора) с помощью процедуры медиации…

10 ноября 2023 3 мин.

Штраф после суда по трудовому спору

Проигранный трудовой спор с работником не только обязывает работодателя выполнить решение суда, но и в некоторых случаях влечет наложение…