Статьи

HR-директор HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Особые категории Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Перевод сотрудника Персональные данные Подготовка действий Практика Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Специалист по воинскому учету Стажировка Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
7 октября 2026 2 мин.

Производственный календарь на 2027 год: что нужно учесть работодателю

Утверждение нормы рабочего времени на 2027 год: производственный календарь, формулы расчета, образец приказа и защита от штрафов ГИТ.
7 октября 2026 8 мин.

Учебный отпуск при втором высшем: кому положен и как определить уровень образования по ТК РФ

Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования и как определить уровень образования по диплому
6 октября 2026 3 мин.

Как превратить ПВТР из формального локального акта в управленческий инструмент: проблемы практики и практические решения

Как превратить ПВТР из формального акта в рабочий инструмент: интеграция с управленческими процессами, типичные ошибки и судебная практика.
6 октября 2026 4 мин.

Сокращение: кого нельзя уволить и что делать с защищенными категориями работников

Как действовать с защищенными работниками при закрытии отдела, если они отказались от вакансий?
29 сентября 2026 5 мин.

Что будет, если не учитывать региональные праздничные дни

Какие риски возникают у организаций, грозит ли компании перерасчет заработной платы и каких штрафов стоит ожидать от контролирующих органов?
24 сентября 2026 4 мин.

Нужно ли индексировать зарплату работникам в отпуске и участникам СВО при приостановлении трудового договора?

На практике бизнес часто сталкивается с нестандартными кадровыми ситуациями: что делать с сотрудниками, которые временно отсутствуют на рабочем месте?
10 сентября 2026 6 мин.

В чем разница в изменении режима рабочего времени и графика работы

Кадровики и руководители нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужно скорректировать расписание работы сотрудника.
8 сентября 2026 8 мин.

Как оплатить и возместить через СФР дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если смена длится более 8 часов

Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом - важная социальная гарантия, закрепленная в ст.
7 сентября 2026 5 мин.

Как оплатить день, когда сотрудник заболел и открыл больничный после начала работы

На практике нередко встречается ситуация: работник вышел на смену, отработал часть рабочего времени, но в течение этого же дня заболел и ему оформлен…