29 апреля 2026 2 мин. Конфликт зашел в тупик: почему стоит позвать медиатора Конфликт с сотрудником - серьезное испытание для компании.
28 апреля 2026 2 мин. Договоры ГПХ: пример из практики В этой статье расскажу про риски, которые мало кто оценивает. Ранее на сайте мы опубликовали статью на тему того, как при проверке инспекцией…
7 апреля 2026 4 мин. Хронический конфликт и требование в 3 млн: как мы перевели тупик в управляемое расставание Когда ко мне поступил запрос на сопровождение, ситуация уже вышла из зоны операционного контроля.
7 апреля 2026 4 мин. От 12 окладов к согласованному расставанию: как мы закрыли трудовой конфликт за две сессии Когда ко мне обратились с запросом на сопровождение трудового спора, ситуация выглядела типично тупиковой.
31 марта 2026 3 мин. Ситуация из практики. Конфликт в ИТ-отделе Когда мне передали этот кейс, я сразу понял: ситуация накалена до предела.
21 февраля 2026 3 мин. Медиация в трудовых спорах: эффективное решение конфликтов для современных работодателей Боль работодателя: когда стандартные методы не работают: Каждый работодатель сталкивается с трудовыми конфликтами, которые невозможно решить…
10 ноября 2023 12 мин. Процедура медиации: почему работодателям она просто необходима Медиация – примирение сторон конфликта по их доброй воле и без помощи суда.
