11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
31 августа 2026 5 мин. Можно ли отказать в приеме бумажного заявления на увольнение, если сотрудник подписал согласие на кадровый электронный документооборот (КЭДО) В практике кадрового делопроизводства все чаще встречаются ситуации, связанные с внедрением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
25 августа 2026 5 мин. Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
14 августа 2026 10 мин. Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
12 августа 2026 7 мин. Трудовые гарантии для работников с детьми: запреты, риски и законные варианты увольнения В кадровой практике вопросы расторжения трудового договора с работниками, имеющими детей, всегда требуют повышенного внимания.
14 июля 2026 6 мин. Увольнение как результат испытания: как законно расстаться с сотрудником Знакома ли вам ситуация: вы нашли кандидата, но спустя пару месяцев понимаете, что «химии» не случилось?
10 июля 2026 3 мин. Увольнения при продаже организации: влияние смены собственника на трудовой договор с работником Смена собственника организации – явление нередкое.
1 июля 2026 4 мин. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока: на что важно обратить внимание Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока - штатная ситуация для работодателя. Испытательный срок как раз и предназначен…
30 июня 2026 4 мин. Судебная практика по восстановлению работников, уволенных по сокращению численности или штата Сокращение численности или штата, влекущее за собой увольнение работников, представляет серьезные риски для работодателей: споры с…
26 июня 2026 4 мин. Годовая премия: нужно ли выплачивать при увольнении сотрудника Нередко работодатели обращаются к нам с вопросом: нужно ли выплачивать работнику годовую премию, если он увольняется ранее даты ее выплаты. …
22 мая 2026 2 мин. Отзыв заявления на увольнение сотрудника при врученном оффере другому кандидату Описание ситуации Подробный разбор ситуации Возможные риски Описание ситуации Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному…
