31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
26 августа 2026 5 мин. Что делать работодателю, если пропал мобилизованный работник или работник на СВО? Ситуация, когда сотрудник уходит на службу по мобилизации или контракту (СВО), а его трудовой договор приостанавливается, уже стала привычной для…
14 августа 2026 10 мин. Увольнение супруги участника СВО: разбор гарантий и процедур В кадровой практике часто возникают ситуации, требующие тонкого подхода к соблюдению трудовых прав граждан, имеющих особый статус.
26 июня 2026 3 мин. Установление квоты для участников СВО: как закрыть квоту уже трудоустроенными работниками В настоящее время региональное законодательство расширяет перечень гарантий для участников СВО, ветеранов боевых действий (ВБД) и членов их…
16 апреля 2024 6 мин. Увольнение работника, к которому применена мера пресечения или наказания в виде лишения свободы Что делать работодателю в случае увольнения работника, к которому применена мера пресечения в виде лишения свободы и как правильно оформить…
9 ноября 2023 9 мин. Сроки обращения работников в суд для защиты своих трудовых прав Сроки обращения работников в суд для защиты своих нарушенных прав установлены в статье 392 Трудового кодекса.
