11 сентября 2026 5 мин. Как закрыть должность и уволить сотрудника с минимальными рисками: сокращение или соглашение сторон Оптимизация бизнес-процессов или закрытие представительства в регионе часто ставит перед работодателем сложную задачу: как уволить сотрудника, чья…
7 сентября 2026 5 мин. Как оформить приказ об отстранении сотрудника в состоянии опьянения в выходной день Кадровая служба и руководитель не работают, а сотрудник появился на смене в состоянии алкогольного опьянения.
31 августа 2026 4 мин. Обязан ли работодатель предлагать вакансии при сокращении, если их освободили другие сотрудники В период проведения процедуры сокращения численности или штата у работодателя нередко возникает вопрос: нужно ли предлагать сокращаемым сотрудникам…
27 августа 2026 6 мин. Как закрыть обособленное подразделение и уволить сотрудников при уничтожении здания БПЛА Для любой компании физическое разрушение или вынужденное прекращение деятельности обособленного подразделения — это всегда стрессовая ситуация.
27 августа 2026 4 мин. Как изменить территорию работы сотрудника: разбор норм и судебной практики Вопрос корректировки зоны ответственности сотрудников возникает у работодателей регулярно, особенно в сфере продаж и обслуживания.
25 августа 2026 7 мин. Что делать, если сотрудник тянет с медицинским дообследованием На практике нередко возникает ситуация, когда сотрудник, направленный на периодический медицинский осмотр, получает от медицинской организации…
25 августа 2026 5 мин. Как выдать трудовую книжку дистанционному работнику при отпуске с последующим увольнением и забрать корпоративный ноутбук Увольнение сотрудника, особенно в случае отпуска с последующим прекращением трудового договора, всегда требует повышенного внимания к процедурным…
17 августа 2026 6 мин. Можно ли уволить сотрудника на основании акта об алкогольном опьянении без медицинского освидетельствования? Вопрос о том, является ли акт о появлении работника на работе с признаками алкогольного опьянения достаточным основанием для увольнения, остается…
12 августа 2026 7 мин. Трудовые гарантии для работников с детьми: запреты, риски и законные варианты увольнения В кадровой практике вопросы расторжения трудового договора с работниками, имеющими детей, всегда требуют повышенного внимания.
10 августа 2026 4 мин. Преимущественное право на оставление на работе: оценка квалификации работников Знакома ли вам ситуация: в отделе две штатные единицы «Старшего специалиста», а оставить нужно одну?
10 августа 2026 13 мин. Трудоустройство несовершеннолетних работников: порядок оформления Трудоустройство несовершеннолетних работников требует от работодателя повышенного внимания к требованиям трудового законодательства.
10 июля 2026 3 мин. Увольнения при продаже организации: влияние смены собственника на трудовой договор с работником Смена собственника организации – явление нередкое.
