Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
Обязательство о неразглашении персональных данных: нужно ли брать с сотрудников и защитит ли оно компанию
27 августа 2026 4 мин.

Обязательство о неразглашении персональных данных: нужно ли брать с сотрудников и защитит ли оно компанию

В кадровой практике часто возникает вопрос: достаточно ли ознакомить работника с локальным актом о персональных данных, или нужно требовать от него…
HR-процессы HR-специалист Оценка рисков Персональные данные Практическая статья Работник Собственник
29 апреля 2026 2 мин.

Первая практика по применению новых штрафов по персональным данным: что проверить и как минимизировать риски

В области персональных данных и так нарушения всегда были очень высокими.
HR-процессы HR-специалист Персональные данные Практическая статья Проверка Проверки Риск штрафа Собственник Судебный спор Трудовые споры Юрист
4 декабря 2023 3 мин.

Аудит персональных данных – важная часть безопасности бизнеса

Эффективным и зарекомендовавшим себя способом снижения рисков при обработке персональных данных без уведомления будет аудит персональных данных.
HR-процессы HR-специалист Кадровый аудит Кадровый аудит Персональные данные Практическая статья Собственник
10 ноября 2023 8 мин.

Аудит персональных данных: зачем проводить в компании

Внутренний контроль и аудит персональных данных позволяют работодателю проверить, на каком основании, каким способом и в каком порядке предоставляют…
HR-процессы HR-специалист Кадровый аудит Кадровый аудит Персональные данные Практическая статья Собственник
10 ноября 2023 3 мин.

Зачем компании нужна политика обработки персональных данных

Рекомендации Роскомнадзора помогут сформировать Политику, определить ее общее содержание, дополнить ее согласно потребностям и особенностям вашей…
HR-процессы HR-специалист Нет документа Персональные данные Практическая статья Собственник
10 ноября 2023 5 мин.

Проверка Роскомнадзора: как оценить правовые риски компании

Роскомнадзор обновил форму уведомления о намерении обрабатывать персональные данные, установил новые требования к их уничтожению и правилам по…
Кадровый аудит Кадровый аудит Персональные данные Практическая статья Проверка Проверки Риск штрафа Собственник Судебный спор Трудовые споры Юрист
9 ноября 2023 3 мин.

Что важно знать каждой компании об информационной безопасности при обработке персональных данных

Одно из основных конкурентных преимуществ бизнеса – владение коммерческой информацией.
HR-процессы HR-специалист Оценка рисков Персональные данные Практическая статья Собственник
Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Хорошо, принимаю