Статьи

HR-процессы HR-специалист Бухгалтер Внедрение КЭДО Военная служба Воинский учет Выбор решения Выявлено нарушение Дистанционная работа Дисциплина труда Законодательство Изменение условий Изменения закона Иностранные работники Инструкция Исправление ошибки КЭДО КЭДО-специалист Кадровик Кадровое делопроизводство Кадровые документы Кадровый аудит Кадровый аудит Кейс Конфликт ЛНА Материальная ответственность Медиация Медиация Мобилизация Мобилизация сотрудника Нарушение дисциплины Нет документа Новый документ Обзор изменений Оплата труда Оптимизация процессов Ответственность Ответ эксперта Отпуска Охрана труда Охрана труда Оценка рисков Ошибка в документах Персональные данные Подготовка действий Практика Роструда Практика СВО Практика медиатора Практическая статья Премирование Прием на работу Прием сотрудника Проверка Проверки Работник Рабочее время Разбор ситуации Разъяснение требований Риск штрафа Руководитель СВО Собственник Соискатель Сокращение Судебная практика Судебный разбор Судебный спор Трудовой спор Трудовые отношения Трудовые споры Увольнение Увольнение Участник СВО Чек-лист Юрист
Сбросить
1 сентября 2026 5 мин.

Как правильно указать дату в дополнительном соглашении к трудовому договору: ретроспективная сила и риски

В практике кадрового делопроизводства нередки ситуации, когда подписание дополнительного соглашения к трудовому договору происходит позже, чем…
11 августа 2026 15 мин.

Срочный трудовой договор: когда можно заключить, основания по ст. 59 ТК РФ и риски переквалификации

Срочный трудовой договор — это как удобный инструмент для работодателя, так и  одновременно зона повышенного риска.
29 апреля 2026 1 мин.

Трудовой договор: действительно ли он защищает компанию, а не создаёт для неё скрытые риски

Каждый новый сотрудник - это не только ресурс для бизнеса, но и зона повышенной юридической ответственности.
25 марта 2026 8 мин.

Трудовой договор и договор гражданско-правового характера: основные отличия и риски

При осуществлении своей деятельности работодатель нередко задается вопросом: в каких случаях можно заключить договор гражданско-правового характера…
13 марта 2024 2 мин.

Сократили лишние кадровые документы на 120% и снизили риски бухгалтерского учета

Компания планирует сократить количество кадровых документов, но не может достичь договоренности между кадровой службой и бухгалтерией, какие…
10 ноября 2023 5 мин.

Какие кадровые документы обязательны в компании с практической точки зрения

Подробно рассмотрим базовые документы для ведения кадрового делопроизводства: трудовой договор, ПВТР, Положение об оплате труда, должную инструкцию
9 ноября 2023 4 мин.

Создание кадровых документов, позволяющих реализовывать задачи бизнеса

Умение разрабатывать правовые документы, на которых будут выстраиваться эффективные управленческие процессы – особое искусство.