АУДИТ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Аудит трудового законодательства в компании помогает:

Обнаружить «слабые точки»
в кадровом делопроизводстве и скорректировать их. Юридически грамотно составленная кадровая документация позволит оптимизировать работу всей компании и повысить производительность труда

Снизить финансовые риски
и сэкономить бюджет компании
Затраты на проведение аудита значительно ниже сумм штрафных санкций при выявлении возможных нарушений контролирующими органами

Минимизировать юридические риски
Нарушения в области трудового права чреваты судебными разбирательствами и приостановлением деятельности компании. Проведение кадрового аудита позволит избежать подобных проблем.

Вы можете выбрать один из готовых пакетов по аудиту
с приоритетными направлениями в проверке
или заказать индивидуальный вариант

Индивидуальная цена

Область проверки определяется исходя
из задач и специфики компании, наличия льготных категорий работников, и других факторов

Проверить порядок оформления кадровых документов в компании
в соответствии с актуальными требованиями законодательства

150 тыс.

Проверить значимые риски бизнеса при проведении инспекционной проверки
по соблюдению трудового законодательства

450 тыс.

Базовый

Ключевые риски бизнеса при проверках ГИТ

Индивидуальный

Для организаций с численностью работников от 200 человек, у которых стоит задача по снижению рисков
в определенной области, исходя
из специфики компании

Для организаций с численностью работников до 200 человек, не стоящей
в плане инспекционной проверки ГИТ
на текущий год

Для организаций с численностью работников от 200 человек, входящих
в план инспекционной проверки ГИТ
на текущий год или при наличии рисков проведения внеплановой проверки

5 рабочих дней

10 рабочих дней

Определяется индивидуально

Узнать подробнее

Любой аудит мы можем провести для вас дистанционно

Оставить заявку на аудит

Меню

Контакты

г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215
Телефон +7 (800) 350-51-32
E-mail mip@mip-expert.ru