✔ Оптимальное решение в сложных правовых ситуациях

Мы анализируем ситуацию комплексно, учитывая судебную практику и последние изменения в законодательстве, даем алгоритм действий, минимизирующий ваши правовые риски.

✔ Снижение финансовых и репутационных рисков

По данным Роструда, более 98% проверок выявляют нарушения в трудовых отношениях, относящиеся к ВЫСОКОЙ категории риска. Последствия для организации: отнесение в перечень недобросовестных работодателей, низкая оценка со стороны органов контроля, административные штрафы, восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула, компенсация морального вреда. Профессиональное сопровождение снижает вероятность таких сценариев на 90%.

Не ждите  жалобы работника или внеплановой проверки инспекции труда и других контролирующих органов. Проактивная юридическая поддержка позволяет предотвратить риски до возникновения, а не устранять после кризиса.

✔ Экономия времени внутренних команд 

Вашим специалистам и юристам не придётся часами изучать законодательство и судебные решения. Они фокусируются на стратегических задачах, а оперативные правовые вопросы решает внешний эксперт.

✔ Передача ответственности

При работе с внешним провайдером вы получаете договорные гарантии, которых нет во внутренних отношениях:

• Гражданско-правовой договор с прописанной ответственностью за ошибки,
  Письменное юридическое заключение с аргументацией,
  Возможно взыскание расходов по регрессу.

✔ Встроенное обучение команды своих специалистов

В наше время, когда нужно учиться постоянно, чтобы успевать за изменениями, вы не просто получаете ответ. Вы получаете обучение в процессе работы. Каждая консультация —  это микротренинг для вашей команды, в ходе которого ваши специалисты:

• Узнают свежую судебную практику, о которой нет информации в открытых источниках; 
  Видят «логику принятия решений» эксперта, а не просто «делайте так»; 
  Постепенно повышают свою экспертизу без отрыва от работы и без оплаты дорогих курсов.