Проверяем соблюдение работодателем требований Трудового кодекса РФ о том, что для заключения трудового договора с работником, достигшим возраста 14 лет, работодатель должен получить письменное согласие родителей (попечителей) такого работника
28 мая 2026
Готовимся к проверке/аудит
