Проверка квоты для приема на работу участников СВО

29 апреля 2026
В настоящий момент большое внимание уделяется установлению льгот и гарантий для участников специальной военной операции. 
В качестве одной из дополнительных гарантий на федеральном уровне обсуждается возможность установления требований по квотированию рабочих мест для ветеранов боевых действий. 

Так, в Государственной Думе РФ на рассмотрении находится законопроект № 917534-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» в части установления квот для приема на работу ветеранов боевых действий». Если указанный законопроект будет принят, то работодатели, у которых численность работников превышает 35 человек, должны будут устанавливать квоту для приема на работу ветеранов боевых действий в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности. 

Пока законопроект обсуждается на федеральном уровне, субъекты РФ самостоятельно принимают решения об установлении квоты, закрепляя свои требования и условия.

С конца 2025 года перечень субъектов, где приняты такие нормативные акты, значительно увеличился - на 15 регионов. 
С начала 2026 года добавилось еще 7 регионов. 
Понятно, что список будет увеличиваться и дальше. 

У нас на сайте вы можете ознакомиться с перечнем регионов, которые за последние полгода ввели такие квоты и с обобщенным списком всех регионов, у которых такая квота есть. 
Важно

Если тема трудоустройства участников СВО с правовой, управленческой и других точек зрения является для вас актуальной, пишите свой вопросы или описание конкретной задачи на нашу почту zakaz@mip-expert.ru и мы в рубрике «Открытый разбор» постараемся ответить на ваши вопросы, поделиться своей практикой. 

Напоминаем, что разбор ваших сложных случаев мы делаем на канале Max и в ВК.

Поделиться материалом
Скопировать ссылку