Аудит, который защищает бизнес от штрафов и возвращает деньги

Выявляем методические ошибки, налоговые риски и управленческие ловушки в вашей системе КПЭ (KPI).
Выявляем методические ошибки, налоговые риски и управленческие ловушки в вашей системе КПЭ (KPI).
Более 80% компаний используют неэффективную систему КПЭ (KPI) и теряют на этом миллионы рублей в год.
Более 80% компаний используют неэффективную систему КПЭ (KPI) и теряют на этом миллионы рублей в год.
Заказать услугу
Экспертиза системы КПЭ
Экспертиза системы КПЭ
Для руководителей, директоров по персоналу и главных бухгалтеров

<ul> <li><b>Ваша система КПЭ (KPI) может стоить компании миллионы. Вот доказательства:</b></li> <li>• 70% трудовых споров по премиям в 2023–2025 годах были связаны именно с КПЭ (KPI),</li> <li>• 91% из них работодатели проиграли в суде,</li> <li>• 75% налоговых проверок по оплате труда заканчиваются доначислением налогов, штрафов и пеней из-за некорректного применения КПЭ (KPI),</li> <li>• Более 80% компаний признают свои системы КПЭ (KPI) неэффективными (обзоры рынка).</li> </ul>
  • Ваша система КПЭ (KPI) может стоить компании миллионы. Вот доказательства:
  • • 70% трудовых споров по премиям в 2023–2025 годах были связаны именно с КПЭ (KPI),
  • • 91% из них работодатели проиграли в суде,
  • • 75% налоговых проверок по оплате труда заканчиваются доначислением налогов, штрафов и пеней из-за некорректного применения КПЭ (KPI),
  • • Более 80% компаний признают свои системы КПЭ (KPI) неэффективными (обзоры рынка).
<ul> <li><b>Вот что может «выстрелить» в любой момент:</b></li> <li>• Доначисления налогов и штрафов при переквалификации премий,</li> <li>• Споры по признанию расходов на оплату труда при расчёте налога на прибыль,</li> <li>• Ошибки в расчёте страховых взносов,</li> <li>• Установление обязательности (гарантированности) выплат премий на основании КПЭ (KPI),</li> <li>• Доначисление премий при некорректном применении системы КПЭ (KPI) с учетом изменений в ТК с 01.09.2025,</li> <li>• Доначисление премий при понижающих коэффициентах,</li> <li>• Не соответствие задачам компании/ функционального направления,</li> <li>• Низкая мотивация/ демотивация персонала,</li> <li>• Влияние на текучку персонала и не сохранение высококвалифицированных работников.</li> </ul>
  • Вот что может «выстрелить» в любой момент:
  • • Доначисления налогов и штрафов при переквалификации премий,
  • • Споры по признанию расходов на оплату труда при расчёте налога на прибыль,
  • • Ошибки в расчёте страховых взносов,
  • • Установление обязательности (гарантированности) выплат премий на основании КПЭ (KPI),
  • • Доначисление премий при некорректном применении системы КПЭ (KPI) с учетом изменений в ТК с 01.09.2025,
  • • Доначисление премий при понижающих коэффициентах,
  • • Не соответствие задачам компании/ функционального направления,
  • • Низкая мотивация/ демотивация персонала,
  • • Влияние на текучку персонала и не сохранение высококвалифицированных работников.
Смотреть подробнее
Как проходит аудит системы КПЭ (KPI)
  1. Сбор данных - диагностика и интервью с ключевыми сотрудниками
  2. Получение информации от вас (локальные акты, положения о премировании, расчёты)
  3. Аудит документов - локальные акты, первичка, расчёты
  4. Экспертиза - выявление ошибок и рисков
  5. Подготовка отчёта с оценкой и конкретными рекомендациями
  6. Финальная презентация + передача всех материалов

  • Оценка налоговых рисков и первичных учетных документов
  • Оценка правовых рисков нарушения трудового законодательства, трудовых споров
  • Аудит локальных актов
  • Аудит расчетов по расчету премии по КПЭ
  • Экспертиза соответствия целям и задачам
  • Экспертиза мотивации и управления персоналом
  • Рекомендации по оптимизации системы
  • Презентация итогов Проекта
Заказать
*Хотите узнать, сколько ваша система КПЭ (KPI) сейчас стоит компании? Оставьте заявку - в течение 24 часов свяжемся и расскажем, как будем работать именно с вашей системой. Или напишите i.krotov@mitrofanova.ru или позвоните +7 916 416 49 60 руководителю отдела продаж Ивану Кротову
Этот сайт использует файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Хорошо, принимаю